«Мне 54 года, имею специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по п. «в» ст. 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», как работница текстильного производства, продолжительностью 10 лет (требуется не менее 20 лет), выработанный до 1.01.2009 года. В настоящее время работаю на рабочем месте с вредными и тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочную пенсию по возрасту по Списку 2. Учитывая тот факт, что при наличии у меня вышеуказанного специального стажа право на досрочную трудовую пенсию по возрасту я не приобретаю, имею ли я право, отказавшись от формирования профессионального стажа, претендовать на ежемесячную доплату к заработной плате?
Валентина».
На вопрос нашей читательницы отвечает председатель Комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома Светлана Тарасенко:
«В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет в соответствии со ст. ст. 12, 13, 15, 47-49, 49-2 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон), по их выбору предоставляется право на профессиональное пенсионное страхование либо на ежемесячную доплату к заработной плате в размере, определенном работодателем, но не менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника, причитающихся к уплате в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в соответствии с законодательством. Поскольку у заявительницы по состоянию на 1.01.2009 года продолжительность специального стажа составляет половину требуемого, оснований для ежемесячной доплаты к заработной плате не имеется».
Подготовил
Максим ДАВЫДОВ.