«Я родила и воспитываю ребенка-инвалида. Не работая, 7 лет осуществляла за ним уход. Будет ли мне засчитан в страховой стаж период ухода за ребенком-инвалидом при реализации права на пенсию по возрасту?» — такой вопрос редакции «Вечернего Могилева» адресовала жительница областного центра М. К.
На вопрос читательницы отвечает председатель Комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома Светлана Тарасенко:
«В соответствии со ст. 5, 20 Закона, матери, воспитывавшие ребенка-инвалида не менее 8 лет в период до его совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет при наличии общего стажа работы не менее 20 лет и страхового стажа не менее 5 лет. В страховой стаж для определения права на пенсию по возрасту засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов как работодателем, так и самим работником производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда).
Что же касается исчисления общего стажа работы для назначения пенсии, то кроме вышеуказанного страхового стажа в общий стаж засчитываются так называемые «кредитные периоды», предусмотренные частью 2 ст. 51 Закона, к которым относятся: военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь; получение в дневной форме профессионально-технического, среднего специального, высшего образования и т. д.; ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемом трудоспособным лицом; отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности; получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности, и т. д.».
Подготовил Максим Давыдов.