Все ближе долгожданное лето – пора беззаботных вечеров, каникул и отпусков. Правда, не все так радужно для выпускников школ, колледжей и вузов. Одним предстоят выпускные экзамены и ЦТ, а других, помимо защиты дипломов и сдачи госов, ожидает распределение. Тема давно уже не новая, однако при этом актуальности своей не теряет…
К слову, наша страна — единственная из европейских государств, где практикуется, что называется, принудительное распределение молодых специалистов. Кто-то видит в этом «мероприятии» исключительно положительные стороны, а кто-то не может сдержать гневных комментариев. Есть и такие выпускники, которые считают, что во всем, в том числе и в вопросе распределения, есть две стороны медали.
Елена АНДРЕЕВА, студентка БГУ:
— В целом, у меня к распределению нейтральное отношение: отправят куда-то работать — поеду, не будет заявок (что маловероятно) — буду искать работу самостоятельно. Единственное, у меня вызывает негатив тот факт, что по некоторым специальностям для молодых специалистов нет мест, о которых шла речь при поступлении в вуз. Так, например, я думала, что буду демографом, а в итоге придется отрабатывать в школе учителем географии.
Дмитрий ЛАШКО, студент БРУ:
— В последний момент нашел место дома, хотя уже собирался ехать отрабатывать в Горки. Распределение — это хорошо в том случае, если ты будешь отрабатывать там, где хотел бы. А если отучился в Могилеве, или, например, в Минске, то переезд в деревню на два года лично для меня — это большой шаг назад.
Наталья НИКОЛАЕНКО, студентка МГУ:
— Для меня распределение — это большая проблема. Я уже два года параллельно с учебой работаю. Правда, не по специальности. Хотела бы остаться в этой фирме: хороший коллектив, нормальная зарплата, не нужно жить в общежитии или снимать. Все устраивает. А распределят — зарплата в два раза меньше, далеко от дома.
Валерий САХНО, студент БГУ:
— Не могу сказать однозначно: распределение — это хорошо или плохо. С одной стороны, есть гарантия первого места работы, которое особенно трудно найти в нынешних условиях. С другой стороны, не каждому достанется нормальное место, и, как итог, человек будет вынужден ходить на нелюбимую работу. Лично я искал место распределения сам.
Екатерина ОРЕХОВСКАЯ, студентка МГУ:
— Лично я негативно отношусь к практике распределения. Как правило, по моей специальности редко бывают заявки из крупных городов. Хорошо, если это еще райцентр будет, а не деревня. Несмотря на хорошую учебу, участие в жизни вуза, волонтерскую деятельность, все равно отправят не в лучшее место. Да, многие могут сказать, что сама бы, возможно, вообще ничего не нашла. Но я так не считаю. Многие работодатели просто не дают в вуз заявок из своих организаций.
Анна КРАВЧЕНКО, студентка МГУ:
— Плюс распределения — это гарантированное (в большинстве случаев) место работы. Минус — может не устроить то место, куда тебя отправят. Но я считаю, если не устраивает перспектива работы в небольшом городке или в деревне, то нужно заранее побеспокоиться и самому подыскать приемлемый вариант.
Маргарита СЕВРЮКОВА, студентка МГУП:
— Думаю, большинство выпускников должны радоваться возможности получить первое рабочее место. Сейчас везде сокращения, и, кроме того, практически каждый работодатель требует опыт работы. Очень сложно что-то найти самостоятельно.
Опрашивала
Наталья САВИЦКАЯ.