«Около 20 лет являюсь индивидуальным предпринимателем (ИП). Занимался грузоперевозками, был другой бизнес, пробовал многое. Всё складывалось неплохо, но не всё хорошо с бюрократией, этаким «коммунизмом», который до сих пор имеет место в нашем обществе, в нашей системе налогов, соцзащиты…
Хочу через газету услышать от компетентных органов ответы на поставленные мною вопросы.
Думаю, многие ИП будут со мной согласны в том, что соцзащита — своеобразный узаконенный рэкет. Работаешь или нет, а каждый месяц отдай 100 рублей.
Налог по упрощёнке — хорошо, но, может, многих нюансов я не знаю? У моего знакомого самосвал. Одна фирма должна ему деньги, но она — банкрот. Деньги не отдают, но от него требуют налог за проделанную работу. Он поясняет: мне деньги фирма не отдала, наложите арест на их имущество. Отвечают: у них имущества нет, а у вас есть автомобиль, который можно конфисковать, если вы не оплатите налог. Мой знакомый в этой ситуации — козёл отпущения.
А сейчас к вышенаписанному вопросы:
1. Кто и из каких расчётов составляет сумму отчислений в соцзащиту?
2. Почему ИП, плативший эти отчисления каждый месяц, уйдя на заслуженный отдых, будет получать минимальную пенсию — как бомж, который бухал возле магазина?
3. Почему люди, работающие на предприятиях, платят в разы меньше подоходный налог и в пенсионный фонд, а пенсию получат большую, чем ИП?
Алексей КРУТИКОВ, г. Могилёв ».
Обращение нашего читателя мы направили в Министерство труда и социальной защиты. Замминистра Валерий КОВАЛЬКОВ сообщил редакции следующее:
«В Республике Беларусь, как и в большинстве стран мира, действует система государственного социального страхования, предназначение которой — обеспечение проживающих на территории страны лиц пенсиями, пособиями и другими выплатами за счет средств государственных внебюджетных фондов социального страхования в установленных законодательством случаях.
Основными принципами государственного социального страхования являются:
• обязательное участие работодателей и работающих граждан в формировании государственных внебюджетных фондов социального страхования;
• распределение средств от трудоспособных граждан к нетрудоспособным, от работающих к неработающим;
• гарантированность пенсий, пособий и других выплат в соответствии с законодательством.
Все категории занятого населения (в том числе индивидуальные предприниматели), указанные в части первой статьи 7 Закона Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования» (далее — Закон об основах), подлежат обязательному государственному социальному страхованию.
Обязательные страховые взносы (далее — взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда) за этих лиц и ими самими в установленных законодательством случаях уплачиваются в обязательном порядке.
Отдельным категориям граждан частью второй статьи 7 Закона об основах предоставлено право участия в системе государственного социального страхования при условии уплаты взносов (то есть для них предусмотрен добровольный порядок уплаты взносов). Таким правом пользуются индивидуальные предприниматели, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности:
• состоят в трудовых и связанных с ними отношениях, основанных на членстве (участии) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;
• являются собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняют функции руководителей этих юридических лиц;
• являются получателями пенсий, имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
• получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования.
Размеры взносов установлены Законом Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее — Закон о взносах) в зависимости от страхового случая и могут дифференцироваться по условиям труда и категориям работников. Размер взносов соответствует обязательствам государства по выплатам по государственному социальному страхованию.
Плательщиками взносов за работающих граждан являются их работодатели. Для большинства работодателей размер взносов составляет 34 процента (28 процентов — на пенсионное страхование и 6 процентов — на социальное). С заработной платы (дохода) самого работника удерживается 1 процент.
Индивидуальные предприниматели самостоятельно уплачивают взносы в бюджет фонда.
Размер взносов для индивидуальных предпринимателей составляет 35 процентов (29 процентов — на пенсионное страхование и 6 процентов — на социальное).
Согласно статье 2 Закона о взносах объектом для начисления взносов в бюджет фонда являются:
для работодателей и работающих граждан — выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются взносы в бюджет фонда, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь, но не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Соответственно, работодателями взносы (34 процента, а также 1 процент, удерживаемый с работников) в бюджет фонда уплачиваются со всей суммы заработной платы работников (сучетом вышеуказанного ограничения), для индивидуальных предпринимателей — определяемый ими доход, но не менее суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством.
В соответствии со статьей 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», в стаж работы для назначения трудовых пенсий засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании.
Трудовые пенсии финансируются из средств, формируемых за счет взносов на пенсионное страхование. Поэтому при исчислении пенсии учитывается не только стаж работы, но также и заработок, с которого уплачены взносы.
Индивидуальным предпринимателям предоставлено право самостоятельно определять уровень дохода для уплаты взносов. При этом он не может быть менее минимальной заработной платы. Как правило, в целях минимизации расходов на взносы, индивидуальные предприниматели уплачивают их, ориентируясь на уровень минимальной заработной платы.
Соответственно, пенсия, исчисленная с учетом «застрахованного дохода», который значительно ниже средней заработной платы, будет ниже средней пенсии (в настоящее время размер средней пенсии по возрасту составляет 393,68 руб.)».
Подготовил
Николай МАКСИМОВ.