Все больше работодателей ждут от своих сотрудников… любви!
Специально ко Дню святого Валентина HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY провел исследование упоминаемости слова «любовь» в вакансиях и опросил работников, узнав, помогала ли им любовь в карьере. После анализа более 200 тыс. вакансий, размещенных на RABOTA.TUT.BY с 14 февраля 2011 года по текущий момент, выяснилось, что за этот период количество вакансий с упоминанием любви в пожеланиях к кандидату выросло в 2,5 раза. Кроме того, растет и доля таких вакансий в общем объеме: два года назад вакансии «с любовью» составляли всего 0,3 процента от всех размещенных предложений, а в 2012 году – 0,8 процента.
«Любовь к работе», «любовь к людям», «любовь к продукту», «любовь к профессии» – такие требования к кандидатам пользуются все большей популярностью. Интересно, что чаще всего вакансии «с любовью» встречаются в сфере «Бухгалтерия» и «Наука и образование». Реже всего – в таких «суровых» мужских сферах, как «Строительство» и «Транспорт, логистика».
Согласно результатам опроса 350 работников, последние сотрудники склонны отвечать работодателю взаимностью: любовь в адекватном понимании этого слова присутствует в карьере почти половины опрошенных! 22 процентам опрошенных строить карьеру помогала любовь к собственной работе, а 15 процентам помогла любовь к семье или второй половинке. Любовь к труду помогла карьере 12 процентам респондентов, а любовь к самому себе выручила 11 процентов. Любовь к деньгам оказалась полезна в карьере каждому десятому, а 2 процентам даже помогла любовь к людям в целом.